Trainingsbereich

Virtuelle Trainings

Ganz gleich, ob mit unseren virtuellen Trainings oder mit Train-the-Trainer-Formaten: Wir unterstützen Sie und Ihre Trainer*innen bei den Herausforderungen der virtuellen Weiterbildung. Lernen Sie unsere Formate kennen und gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

virtueller Trainingsbereich

Führung

Virtuelle Meetings erfolgreich durchführen

Den virtuellen Raum überzeugend
und effizient gestalten

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Virtuelle Meetings

Virtuelle Führung

Führen Sie Ihr Team erfolgreich und
empathisch im virtuellen Umfeld

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Virtuelle Führung

Schwierige Mitarbeitergespräche

Virtuelle Kommunikation in
herausfordernden Situationen meistern

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Schwierige Mitarbeitergespräche

virtueller Trainingsbereich

Weiterbildung

Train the virtual Trainer (basic)

Grundlagen der virtuellen
Lernumgebung

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Train the virtual Trainer (basic)

Train the virtual Trainer (advanced)

Machen Sie virtuelle Lernumgebungen
zu Ihrem Expertengebiet

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Virtual Trainer (advanced)

Digital learning Expert

Werden Sie Experte der
virtuellen Wissensvermittlung

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Digital learning Expert

Train the Trainer Grundlagen


Prozessmapping Workshop online durchführen

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Grundlagen Prozessmapping

virtueller Trainingsbereich

Selbstkompetenz

Selbstmotivation in der Krise

In herausfordernden Situationen mit
ruhiger Energie vorangehen

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Selbstmotivation in der Krise

Zeit- und Selbstmanagement

Zufriedener zu einer motivierten
und effizienten Zeiteinteilung

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Zeit- und Selbstmanagement

Onlinen präsentieren

Mitnehmen und Überzeugen –
Stimme und Körpersprache

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Onlinen präsentieren

Unsere Besonderheit im Training

Innovativ - passgenau - didaktisch wirksam

Wir verwenden innovative Methoden, um nachhaltige Denkmuster auszubilden. Dabei beziehen wir sowohl aktuelle Ergebnisse der Hirnforschung und der Sprechwissenschaften als auch jahrzehntelange Praxiserfahrung im Unternehmenskontext mit ein.

Durch einen ständigen Austausch, persönliches Feedback und viele Praxiseinheiten wird jedes unserer Trainings kurzweilig und interessant. Ergreifend auch deswegen, weil nicht nur Werkzeuge vermittelt werden, sondern auch die Persönlichkeit jedes Teilnehmers beachtet wird.

Ziel unserer Konzepte ist es, Kompetenzen zu vermitteln, die dauerhaft wirken und nutzen. Hierbei stehen Erfahrungen im Mittelpunkt, die sauber reflektiert und durch professionelle Methoden ergänzt werden.

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Die Falkenberg Trainingsformel

Systemischer Ansatz

Einbezug aller Ebenen „Person, Team, Organisation, Gesellschaft“

Methoden

Wirksame & fundierte Methoden,
digital & analog

Ratio und Emotion

Wissenschaftliche Erkenntnisse/Know-how/Best Practice unter Betrachtung der Emotionalen Intelligenz

Maximale
Potentialentfaltung

Wir als kompetenter Begleiter an Ihrer Seite

Was macht uns besonders?

Ablauf: Bedarfsanalyse, individuelle Lösung, Reflexion, Weiterentwicklung

Ihr individueller Entwicklungsplan

Agil und passgenau

Durch unseren „Agile-Learning-Ansatz“ bieten wir Ihnen passgenaue Lösungen, die effizient auf Ihren Bedarf ausgerichtet sind. Ganz gleich, ob als kurzfristige Wissensvermittlung durch ein E-Learning-Format, als passgenaue Workshops oder als langfristige Changemanagement-Begleitung: Bei uns steht Effizienz kombiniert mit hoher Nachhaltigkeit an erster Stelle.

Aktuelles

Train-the-Trainer (FaS mit IHK-Akademie-Zertifikat)

  • Lernen Sie eine professionelle Art der Auftragsklärung und Trainingskonzeption
  • Erweitern Sie Ihren Methodenkoffer für die Durchführung von nachhaltigen Trainings
  • Entwickeln Sie Ihre individuelle und authentische Trainerpersönlichkeit

Linda Vitti

Leitung Backoffice 

Mail: info@falkenberg-seminare.de
Tel: 0941/94661750
Mobil: 0171/5343664

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Es konnten in der Zusammenarbeit immer individualisierte und passgenaue Lösungen gefunden werden. Ich hab mich jederzeit super betreut gefühlt. Jedes Anliegen wurde kompetent und lösungsorientiert zu meiner vollsten Zufriedenheit bearbeitet.

Interesse oder weitere Fragen?

Treten Sie mit uns in Kontakt

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